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我們在尋找這些的人才
萬福集團人才招聘指南
  青島萬福集團股份有限公司自1983年成立以來，奉行“馬”文化，知行合一，言出必行，將靠譜精神踐行在經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)，致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)、安全的產(chǎn)品，傳遞健康幸福的生活理念，為成為一家“受人尊重和信賴的公眾公司”而不斷精進。
  公司秉承誠信、靠譜、利他、用心、鼓勵創(chuàng)新、先公后私的用人觀，持續(xù)打造“以奮斗者為本”的幸福文化，努力為員工營造一種積極、健康、向上的工作氛圍，打造助推員工實現(xiàn)自我價值的平臺。通過打造學習型組織，不斷提高組織的人才密度，逐步實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長，爭取讓每一個人都能找到讓自己盛開的力量。
 
 
  公司人才儲備招聘員工標準：
1.認可公司文化，并有一定的認知和理解；
（渠道：進入公司網(wǎng)站m.gamilastores.com；關注“萬福集團”公眾號）
2.年齡在20-35之間；（以身份證為準）
3.學歷大專及以上程度；（以學信網(wǎng)證明為準）
4.無犯罪記錄及不良信用；（開具相關證明）
5.身體健康，無傳染病等；（以體檢報告為準）
6.具備誠信、靠譜的個人品質(zhì)；
7.具有創(chuàng)新意識、溝通能力、責任心、執(zhí)行力。
 
 
  如果您符合上述招聘標準，如果您想加入萬福集團，請按照以下流程投遞簡歷，我們將盡快對簡歷進行篩選，對合格簡歷會在5個工作日內(nèi)通過簡歷中的聯(lián)系電話或電子郵箱與您取得聯(lián)系。
  真誠的歡迎您成為萬福大家庭中的一員，為共同的目標努力奮進！

   簡歷投遞流程: